Atuo com o NR1, levando o conhecimento dos Traços de Caracteres para dentro das empresas. Meu trabalho é ajudar líderes e equipes a entenderem como funcionam, se comunicam e se relacionam, promovendo ambientes mais produtivos, leves e alinhados com o potencial de cada pessoa.

Profissional com experiência em Riscos Psicossociais (NR1) | Neurocientista | Treinador de Alta Performance. Como Neurocientista, eu explico o “porquê” por trás do “o quê”. Eu decomponho como o estresse afeta a performance e como revertemos esse quadro. Como Treinador de Líderes, eu reformulo a comunicação corporativa. Eu substituo a ambiguidade e o conflito pela clareza e empatia da Comunicação Não Violenta. E para equipes que buscam o próximo nível, eu aplico treinamentos de ponta em neuromodulação, projetados especificamente para otimizar foco, memória e concentração — os pilares da alta performance cognitiva. Meu compromisso: Menos burnout, menos estresse, menos faltas e menos processos trabalhistas, mais engajamento. Menos conflito, mais colaboração. Menos distração, melhores resultados.

Graduada em Tecnóloga processo Gerenciais. Terapeuta integrativa, sistêmica. Graduanda em saúde mental e psicosocial para empresas. Comportamento Humano. Especialista em tratamento de vícios. Atuo como facilitadora de grupos terapêuticos. Palestras e treinamentos para empresas com ênfase em NR-01. Atendimento em grupos, individual e online. Ciência, consciência e comportamento juntos para transformar empresas em ambientes mais saudáveis.

Terapeuta Sistêmica | Coach | Palestrante | Escritora Sou uma profissional apaixonada por pessoas e pelo poder que cada ser humano tem de transformar a própria história. Atuo como Terapeuta Sistêmica, Coach e Palestrante, ajudando pessoas e equipes a compreenderem suas dinâmicas internas e relacionais, despertando o melhor de si no ambiente pessoal e profissional. Como Mestre em Biologia Celular e Molecular e Especialista em Inteligência Emocional, trago uma visão integrativa entre ciência e comportamento humano. Essa combinação me permite atuar com profundidade e sensibilidade, unindo inteligência emocional, constelações sistêmicas e neurociência aplicada ao desenvolvimento humano. Levo às equipes uma nova forma de enxergar as relações, promovendo clareza de papéis, pertencimento e equilíbrio emocional — três pilares essenciais para ambientes saudáveis e produtivos. Descubra como podemos juntos despertar o melhor do seu time e fortalecer o propósito da sua organização. Solicite uma proposta!!!

Treinamento de lideres e equipes a partir da suas próprias Potências. Quer melhores resultados para sua empresa sem exaurir seus colaboradores? Então você precisa de um treinamento especializado na capacidade individual de cada um deles para que sejam capazes de colaborar, se enxergarem não como competidores profissionais mas como profissionais em si mesmos, para além de suas funções. Mais clareza, mais equilíbrio e uma equipe verdadeiramente integrada.

Dra. Virginia Ramos. Especialista em Saúde Mental e Relacionamentos Com mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo e desenvolvimento humano, uno neurociência e visão estratégica para promover saúde mental, emocional e alta performance. Atuo conforme as diretrizes da NR-1, ajudando pessoas e empresas a viverem com equilíbrio, consciência, resultados e propósito. Cuidar de pessoas é a essência do meu trabalho.

Jaqueline Medina Terapeuta informada sobre trauma, bilíngue (português/espanhol) argentina, residente no Brasil desde 2011, atualmente na região Oeste de SC. Atua com regulação emocional, comunicação consciente e promoção de ambientes corporativos seguros e saudáveis. Desenvolve palestras e vivências que fortalecem cultura organizacional, prevenção psicossocial e relações humanas no trabalho. “Humanizar relações é preparar pessoas e organizações para prosperar com segurança, consciência e propósito.”

Palestras e programas corporativos sobre saúde emocional e riscos psicossociais no trabalho, alinhados à NR1. Une experiência em gestão de pessoas e visão terapêutica para promover ambientes mais humanos.

A TFD Consultoria acredita que a gestão dos riscos psicossociais começa no desenvolvimento humano organizacional (DHO). Por isso, nossa atuação visa unir a conformidade técnica exigida pela NR-01 com práticas que fortalecem a cultura organizacional. Capacitar líderes e colaboradores para reconhecer e prevenir, desenvolvendo competências emocionais e comportamentais que sustentem uma cultura organizacional saudável, segura e produtiva.

Terapeuta Emocional e Educadora Financeira Especialista em Inteligência Emocional Promovendo saúde emocional, equilíbrio e alta performance no ambiente corporativo. Palestras, treinamentos e conversas terapêuticas voltadas ao desenvolvimento humano e à prevenção de transtornos emocionais como ansiedade, burnout e depressão. Ajudando líderes e equipes a compreenderem emoções, fortalecerem relações e desenvolverem uma mentalidade saudável e produtiva.

Palestras, aplicação de ferramentas como a Roda da Vida e o PDCA (Planejar, Executar, Checar e Agir) para ampliar a percepção do estado atual do “eu interno” e traçar um plano de evolução pessoal e profissional. a análise corporal e comportamental, ambição e dependência emocional, sendo assim a prevenção de transtornos emocionais corporativos ( ansiedade, Burnout, depressão ), sempre pautado em uma comunicação não violenta CNV.

Palestras, dinâmicas terapêuticas, prevenção de transtornos emocionais corporativos (ansiedade, depressão, burnout, síndrome do pânico) Gestora empresarial Analista corporal e comportamental

Campanhas internas de saúde física e mental, desenhadas de acordo com o perfil dos colaboradores. •Orientação para melhores programas de prevenção de riscos psicossociais, em conformidade com a NR-1. •Ações de engajamento e bem-estar que fortalecem a cultura organizacional.

Palestras, voltadas à prevenção de transtornos emocionais corporativos (ansiedade, estresse, Burnout e depressão). Atuação especializada em leitura corporal e comportamental, promovendo a criação de ambientes emocionalmente seguros e saudáveis até o nível organizacional.