Andrea Rangel 9:00 PM (16 minutes ago) to me Especialista em gestão de stress e saúde mental corporativa. Ajuda profissionais a lidar com os desafios diários de forma leve, por meio de consultorias, palestras e programas corporativos. Depois de vivenciar burnout e depressão, mudei completamente a forma como passei a enxergar o estresse, o trabalho e, principalmente, a prevenção. Comecei a buscar respostas para uma pergunta que hoje orienta meu trabalho: O que podemos compreender e mudar antes que o estresse se transforme em adoecimento? É preciso olhar antes: para a forma como o trabalho é organizado, os fatores que aumentam o estresse, a atuação das lideranças, as relações de trabalho, a cultura organizacional e os riscos psicossociais. Minha trajetória profissional começou na Comunicação, área em que construí experiência em comunicação organizacional, relacionamento e desenvolvimento de pessoas. Há mais de uma década, também atuo como empreendedora e gestora à frente da Rne — Rede de Negócios Empresariais, um ecossistema de networking voltado ao desenvolvimento de empreendedores e empresas. Essas experiências trouxeram uma visão prática sobre gestão, liderança, desenvolvimento de negócios e comportamento humano nas organizações. Com formação para Gestão do Estresse, Neurociência, Psicologia Positiva, Mindfulness e Saúde Mental Organizacional. No contexto corporativo, minha atuação envolve: • Gestão Estratégica do Estresse • Gestão de riscos psicossociais • NR-01 e prevenção • Desenvolvimento de lideranças • Segurança Psicológica • Cultura organizacional • Saúde mental no trabalho • Comunicação e Relação Interpessoal • Palestras, workshops e programas corporativos Meu trabalho conecta ciência, pessoas e estratégia, traduzindo conhecimento em soluções práticas para organizações, lideranças e equipes. A prevenção começa quando entendemos as causas.

Hellen Lima é profissional de Recursos Humanos, especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com formação em Gestão de RH, pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, MBA em Liderança Estratégica e Desenvolvimento Humano e graduanda em Psicologia. Atua no desenvolvimento de pessoas e empresas, com foco em liderança, cultura organizacional, gestão de talentos e ambientes de trabalho mais saudáveis. É especialista em NR-1 e riscos psicossociais, desenvolvendo soluções para apoiar empresas na prevenção, gestão e promoção da saúde organizacional.

Saúde, Segurança do Trabalho e Desenvolvimento Humano Sou bacharel em Enfermagem pela UNIFUNEC e Técnico em Segurança do Trabalho pelo Senac. Tenho formação em Gestão de Carreira, Análise Comportamental, Life Coach, PSC Mentoring Líder Coach pelo IBC Coaching e Treinador e Mentor Comportamental pelo Instituto Lyouman, além de formação como Instrutor de Treinamento e Desenvolvimento e especialização em Psicanálise e Trabalho Contemporâneo. Meu trabalho é focado na prevenção de riscos psicossociais, em alinhamento com a NR-1, e na promoção da saúde, do bem-estar e do desenvolvimento humano nas organizações. Meu propósito é transformar ambientes de trabalho por meio da prevenção, do desenvolvimento de pessoas e do fortalecimento da cultura e do clima organizacional, contribuindo para organizações mais saudáveis, seguras e humanizadas.

Saúde Social | Liderança | Cultura Organizacional | Conexões Humanas Rafael Lima é empresário, palestrante e especialista em Saúde Social, liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, com uma abordagem que une conhecimento, experiência prática em gestão e uma leitura contemporânea sobre um dos maiores desafios das organizações: como construir ambientes em que pessoas se conectem, pertençam e performem melhor. Fundador da RL Treinamentos, CEO do CBIC e sócio-fundador do Instituto Livi, Rafael vivencia diariamente os desafios da liderança, da gestão de equipes e da construção de culturas organizacionais saudáveis. Sua trajetória inclui atuação como consultor do SEBRAE-SP, experiência com mais de 200 empresas e mais de 5.000 pessoas treinadas, além de formação em Liderança e Gestão Organizacional e Gestão Educacional. É também autor de material didático na área socioemocional e criador da metodologia Integração e Vivências, desenvolvida para fortalecer vínculos, pertencimento, convivência e desenvolvimento humano. Em suas palestras, Rafael apresenta a Saúde Social como uma dimensão essencial da vida e das organizações. Afinal, empresas podem investir em processos, tecnologia e estratégia, mas são as relações que sustentam a confiança, a cooperação, o engajamento e a capacidade de atravessar desafios juntos. Com uma comunicação dinâmica, profunda e aplicável, suas apresentações combinam dados, comportamento humano, histórias, provocações e situações reais do ambiente corporativo. O objetivo não é apenas gerar inspiração durante o evento, mas fazer com que o público saia pensando diferente sobre a maneira como lidera, se relaciona e constrói ambientes de trabalho. Entre os temas abordados estão Saúde Social e o poder das conexões humanas, liderança, pertencimento, confiança, cultura e clima organizacional, relacionamentos no trabalho, prevenção de riscos psicossociais e desenvolvimento de equipes.

O comportamento das pessoas também faz parte do desempenho da empresa. Atuo como facilitadora da NR-01 por meio do Programa de Neuroplasticidade Aplicada à Alta Performance, desenvolvendo competências que favorecem relações profissionais mais equilibradas, colaboração e melhoria do clima organizacional. Terapeuta de Alta Performance (UNIFAST), Especialista em Ansiedade (Therapist University – International Ministry of Education) e Virtóloga (Instituto Virtudes).

A INNERA Mental Care é uma plataforma de saúde mental corporativa que utiliza tecnologia, inteligência artificial e dados para ajudar empresas e instituições a acompanharem o bem-estar dos colaboradores, identificarem sinais de risco psicossocial e organizarem ações preventivas de forma mais estratégica. A plataforma funciona por meio de check-ins, questionários, indicadores e inteligência artificial, gerando relatórios e dashboards para que gestores tenham uma visão mais clara sobre clima emocional, adesão às ações, pontos de atenção e evolução dos colaboradores ao longo do tempo. A instalação é simples: fazemos o cadastro da empresa ou instituição, configuramos os acessos, alinhamos os setores participantes, orientamos os responsáveis internos e iniciamos o uso da plataforma com acompanhamento da INNERA.

Psicóloga CRP 06/94395 Consultora em Saúde Mental e DHO com formação em Psicologia, com sólida trajetória nas áreas de saúde do trabalhador, educação e organizacional. Especialista em Psicopedagogia e Gestão Estratégica de Pessoas, experiência em psicoterapia, manejo de crises, atendimentos de urgência e emergência emocional, promoção da saúde mental, avaliação psicológica e psicossocial, atuação interdisciplinar com foco em capacitação de equipes e liderança, como também implantação de serviços de teleatendimento psicológico e plantão psicológico. Realizou mais de 150 palestras e treinamentos para empresas, instituições de ensino e organizações de saúde. Por ter vivências profissionais em contextos diversos da prática psicológica, possuo um conhecimento tácito relevante para promoção da saúde mental e práticas estratégicas com foco para melhoria da performance de equipes. Por isso, tenho interesse em oportunidades presenciais ou híbridas nas áreas de saúde. Busco ambientes que valorizem escuta qualificada, prática humanizada e atuação interdisciplinar.

Aromaterapeuta e atuo na criação de experiências e estratégias de bem-estar que integram aromaterapia, autocuidado e educação para o cuidado emocional no ambiente de trabalho. Em um cenário em que as empresas estão cada vez mais atentas aos fatores psicossociais presentes na rotina profissional — como estresse, sobrecarga, pressão e dificuldade de desconexão — meu trabalho propõe uma abordagem complementar, prática e humanizada para promover momentos de pausa, presença, relaxamento e autocuidado. Por meio dos óleos essenciais e de experiências aromáticas conduzidas de forma técnica e responsável, desenvolvo ações que podem ser integradas às iniciativas de qualidade de vida e bem-estar das organizações. *Plano de Ação de Bem-Estar* Mais do que uma palestra ou uma experiência pontual, desenvolvo Planos de Ação de Bem-Estar personalizados, construídos de acordo com o perfil, os objetivos e a realidade de cada empresa. O plano pode contemplar: • Diagnóstico inicial e identificação das necessidades do público; • Palestras e encontros educativos sobre aromaterapia, autocuidado e bem-estar; • Vivências sensoriais com óleos essenciais; • Práticas de pausa, relaxamento, presença e reconexão; • Orientações para incorporar estratégias simples de autocuidado à rotina; • Workshops e treinamentos para equipes; • Desenvolvimento de ações personalizadas para campanhas e programas internos de bem-estar; • Materiais educativos e conteúdos de apoio; • Acompanhamento e avaliação da percepção dos participantes.

Como doula ofereço apoio à saúde e ao bem-estar de gestantes e puérperas no ambiente de trabalho. Serviços: 1. Educação perinatal para gestantes — preparação para parto, pós-parto, amamentação e cuidados com o bebê. 2. Palestras sobre gestação e trabalho — direitos, adaptações, acolhimento e preparação para o retorno. 3. Apoio emocional e escuta qualificada, sem substituir psicólogo ou médico. 4. Orientações para redução de estresse relacionado à gestação e maternidade. 5. Rodas de conversa para gestantes e mães, favorecendo pertencimento e rede de apoio. 6. Programa de preparação para a licença-maternidade e retorno ao trabalho. 7. Educação sobre amamentação e manejo da volta ao trabalho, ajudando a reduzir inseguranças nesse período. 8. Capacitação de gestores e equipes para uma abordagem mais acolhedora à gestante e à lactante. 9. Mapeamento de demandas percebidas pelas gestantes, encaminhando questões de saúde mental, obstétricas ou sociais aos profissionais adequados. 10. Ações de promoção de saúde materna dentro dos programas de qualidade de vida da empresa.

Mãe, avó, mais de 40 anos dedicados a promoção da saúde, 35 anos de emergência, médica homeopata, mais de 500 mil pessoas atendidas, terapeuta holística, palestrante, escritora, docente de cursos de pós-graduação. Membro do IHMdoBrasil – Instituto de Homeopatia e Mesmerismo do Brasil. Acadêmica da ABRAMES – Academia Brasileira de Médicos Escritores. Acadêmica da AILA – Academia Irajaense de Letras e Artes. Associada da AJEB/RJ – Associação de Jornalista e Escritoras do Brasil. Título de Comendador pela Confederação do Elo Social Brasil. Diretora de Inclusão do Portal Confraria Brasil. Autora do livro “Crie Saúde & Sabedoria”. Coautora da Coletânea PES- Poesia, Educação & Saúde, com 11 livros paradidáticos para todo o Ensino Básico e em diversas antologias. Colunista de jornais e revistas, com mais de 150 artigos publicados. Produtora do curso online – “Manual Infantil”, para pais, professores, terapeutas, cuidadores infantis. Apresentadora do Programa – “Manual Infantil”, que vai ao ar toda terça-feira às 19 horas transmitido pelo YouTube Papo de Artista, pela TVBahia3, C4TVweb, TV Latinidade, AME – Aliança Mundial de Emissoras (de Bogotá Colombia), RAM de Moçambique. CEO da CRESCER SAÚDE, empresa dedicada a ajudar escolas através de tele assistência médica e educação continuada em saúde.

Especialista em NR-1, Governança Humana e Riscos Psicossociais para Escolas e Empresas Atuo no desenvolvimento de ambientes pedagogicamente seguros através da Metodologia M.U.D.E., integrando segurança psicológica, neuroinclusão, habilidades sociais e emprego apoiado para promover pertencimento, produtividade sustentável e cultura organizacional humanizada.

Especialistas em Gestão Empresarial e Humana com 13 anos de mercado. Elevamos o padrão da NR-01 através de consultoria especializada, focando no mapeamento de riscos psicossociais e no desenvolvimento de líderes e equipes. Entregamos planos de ação completos e treinamentos disruptivos que geram motivação imediata e alta performance organizacional.

Soluções para NR01: treinamentos comportamentais; avaliações de desempenho; cultura.

Paulo possui uma ampla bagagem acadêmica e profissional nas áreas de gestão e desenvolvimento humano. É pós-graduado em Inteligência Artificial e Gestão Estratégica para Líderes pela Escola Conquer (2026), pós-graduado em Gerenciamento de Projetos pela UFRJ (2006) e graduado em Gestão de Negócios e Análise de Riscos pela Universidade Estácio de Sá (2004). Complementando essa trajetória, formou-se em Gestão de Perfil Comportamental (FEBRACIS, 2022) e em Coaching Integral Sistêmico (FEBRACIS e Florida Christian University – EUA, 2020), trazendo uma visão integrada de liderança, comportamento e propósito. ENTREGAS EM SINERGIA COM A NR1: ✅ Mapeamento de perfil comportamental ✅ Devolutiva do Mapeamento de perfil comportamental (individual e/ou em grupo) ✅ DNA Organizacional: Aqui estou falando de inteligência comportamental nas organizações. Mapear estrategicamente toda uma equipe ou até mesmo uma organização inteira. É possível descobrir o perfil médio da empresa, o estilo de liderança predominante e as competências mais fortes na organização, fornecendo dados para compreender melhor a cultura. Além de proporcionar uma leitura dos pontos fortes (potenciais competências), proporcionar também a leitura dos pontos de melhoria (GAPs comportamentais), relação entre as pessoas e as principais diferenças comportamentais dentre os perfis, facilitando a identificação de possíveis conflitos. ✅ Arquitetura de cargos e perfis: Desenhar as características comportamentais necessárias para uma determinada função, com o objetivo de ter a pessoa certa no cargo certo. Definir as competências, o estilo de liderança e o perfil DISC. ✅ Avaliação multidirecional da Eficácia no Trabalho ✅ Avaliação Multidirecional das Habilidades Gerenciais ✅ Matriz de decisão ✅ Coaching Executivo ✅ Coaching em grupo ✅ Palestras sobre inteligência emocional, autorresponsabilidade e perfil comportamental

A Costa Terapias é especializada em terapias de relaxamento e programas de bem-estar para empresas, eventos e hotelaria. Sob a condução da terapeuta Ana Lucia Costa, desenvolve ações alinhadas à NR-01, promovendo saúde, qualidade de vida e redução do estresse no ambiente corporativo. Também cria experiências de SPA e relaxamento para hotéis e eventos, levando acolhimento, cuidado e valorização das pessoas aos mais diversos espaços. Costa Terapias — excelência em bem-estar profissional.

Especialista em transformar ambientes corporativos em espaços de alta performance emocional e produtiva. Com mais de 20 anos em Comunicação e Gestão de Pessoas, é CEO da CM Treinamento e Desenvolvimento Humano. Atua na linha de frente da NR-01, indo além da obrigatoriedade legal para gerar impacto real no clima organizacional, nas relações entre líderes e equipes e no engajamento interno. Seu grande diferencial está em unir endomarketing estratégico com aromaterapia aplicada ao ambiente corporativo — uma abordagem inovadora que reduz estresse, fortalece conexões e potencializa resultados. Mais do que implantar normas, Claudia desenvolve culturas organizacionais saudáveis, humanas e sustentáveis.

Psicanalista com atuação em saúde emocional no ambiente corporativo, especializada na prevenção do assédio moral e sexual, alinhada à NR-1. Desenvolvo palestras e treinamentos que promovem ambientes seguros, éticos e produtivos, contribuindo para a redução de riscos e fortalecimento da cultura organizacional.

Um mundo pós COVID e com o aumento das pressões por resultados, muitos colaboradores enfrentam altos níveis de estresse e ansiedade, o que afeta negativamente seu desempenho profissional e social, bem como suas relações com colegas de trabalho e família. Estudos comprovam que pessoas, seja no ambiente laboral ou fora dele, que praticam meditação e yoga, tem muito mais capacidade de memorização, foco e concentração em relação a outros que não praticam nenhum método de observação e relaxamento Sob esse olhar criei o Método CER – Você no Controle *Clareza, *Equilíbrio e *Reconexão. São práticas de yoga na cadeira e meditação guiada curta, adaptada para o ambiente laboral. Benefícios: sensação de paz e tranquilidade; menos estresse; menos dores físicas; melhora o relacionamento inter e intrapessoal; aumento da criatividade, atenção e foco; melhora na comunicação. E para realização da prática, só é necessária a cadeira habitual de trabalho e 30 min de foco na prática.

Autora do livros: “Recicle sua Liderança” “Quem paga seu salário é o cliente. Encante-o!” Coautora dos livros: “DNA da Liderança ” “Negócios & Carreira ” Formada em Administração de empresas, Pós – Graduada em Liderança, Neurociência, Psicologia positiva e Mindfulness. Doutoranda em Ciências empresariais e sociais. Escritora e Palestrante internacional. Com metodologia e ferramentas para mitigar os riscos psicossociais nas organizações. Principalmente em times de vendas.

Sou aromaterapeuta e atuo com estratégias naturais voltadas à saúde emocional, foco e bem-estar no ambiente de trabalho. Hoje, muitas empresas estão se adequando à NR-1, que passa a incluir a gestão dos riscos psicossociais — como estresse, ansiedade, sobrecarga mental e burnout. E é exatamente aqui que meu trabalho entra. Os óleos essenciais, quando aplicados de forma técnica e responsável, auxiliam na redução do estresse, melhora da concentração, equilíbrio emocional e qualidade do sono, impactando diretamente a produtividade, o clima organizacional e a prevenção de afastamentos. Atendo empresas que desejam ir além do básico: implementando ações práticas de cuidado emocional, treinamentos, vivências sensoriais e protocolos aromaterapêuticos personalizados para equipes. Cuidar da saúde mental deixou de ser opcional — hoje é estratégia. Se sua empresa busca soluções acessíveis, humanas e eficazes para promover bem-estar e atender às exigências da NR-1, fico à disposição para conversar.

Psicóloga (UERJ), Terapeuta Corporal e Facilitadora de Programas Corporativos, atuando no desenvolvimento humano e na promoção de ambientes de trabalho mais conscientes, saudáveis e sustentáveis. Com formação em Dança (UFRJ), Master em Programação Neurolinguística (PNL) e especializações em abordagens somáticas e integrativas, integra corpo, mente e emoção aos processos de desenvolvimento no contexto corporativo, unindo psicologia, consciência corporal, neurociências e educação emocional aplicada à realidade das organizações. No ambiente corporativo, desenvolve e facilita o Programa Corporativo 360º, uma abordagem voltada à promoção da saúde mental, do bem-estar e da alta performance sustentável, que atua de forma integrada por meio de ações como ginástica laboral, treinamentos em gestão das emoções, comunicação estratégica e workshops de autocuidado e bem-estar. Sua metodologia contribui para o engajamento das equipes, a melhoria das relações de trabalho, a prevenção de riscos psicossociais e a conformidade com a NR-1, de maneira prática, humanizada e alinhada às demandas das empresas, trazendo uma abordagem que vai além do discurso, promovendo experiências que geram consciência, responsabilidade emocional e transformação real nas equipes. Entre em contato e conheça o Programa Corporativo 360º.

O Hooy é uma plataforma de saúde mental e bem-estar emocional criada para apoiar empresas na promoção de equilíbrio, foco e autocontrole emocional entre seus colaboradores. Com práticas rápidas de 1 a 5 minutos, o Hooy ajuda as pessoas a desacelerar a mente, sair do piloto automático e desenvolver mais clareza, concentração e estabilidade emocional no dia a dia profissional. A plataforma atua diretamente na prevenção de riscos psicossociais, fortalecendo a saúde mental no trabalho de forma prática, acessível e contínua. O que o Hooy entrega para as empresas: Redução do estresse e da sobrecarga mental Mais foco e produtividade Mais autocontrole emocional Menos reatividade e impulsividade Mais equilíbrio diante da pressão Como funciona: Os colaboradores acessam ferramentas simples e intuitivas Treinos de foco e presença (mindfulness) Exercícios de respiração para regulação emocional Trilho de autoconhecimento (TCC) teste do bem-estar (psicologia positiva) Apoio emocional com IA humanizada Acompanhamento de progresso Acesso ao CVV em momentos de crise Tudo em um ambiente seguro, anônimo e confidencial.

Agência de viagens especializada em turismo de experiência, sobretudo no espaço rural. No atendimento a empresas, além de gestão de viagens corporativas, nós ofertamos o diferencial das *Viagens de Incentivo*. Esse produto vai de encontro ao interesse das empresas em atender a NR1, principalmente questões ligadas a wellness e a consequente motivação dos funcionários no espaço de trabalho. Funciona através de um esquema de gameficação, com o suporte da agência para monitoramento da evolução e performance, atendendo os objetivos da empresa, seja em projetos ou atividades contínuas.

A SEGWORK é uma consultoria especializada em engenharia de segurança e saúde do trabalho que promove o PGR de Nova Geração: Atualização do seu Programa de Gerenciamento de Riscos incluindo o mapeamento técnico de riscos psicossociais, evitando autuações e passivos trabalhistas.

Rafael Esteves Doutor em Ciências Ambientais, Mestre em Engenharia de Biossistemas e Biólogo de Formação. Auditor Líder em Sistemas de Gestão Integrado (SGI), com atuação consolidada como Consultor Estratégico em Meio Ambiente, Sustentabilidade e ESG. É fundador da Bioescopo Negócios Sustentáveis, empresa especializada em apoiar organizações públicas e privadas na integração entre governança, gestão de riscos, conformidade legal e sustentabilidade. Atua na transformação de exigências normativas, principalmente aquelas integradoras como a NR-01, em soluções práticas, estratégicas e orientadas à geração de valor, redução de passivos e fortalecimento da tomada de decisão. Além da consultoria, possui experiência como palestrante e formador de líderes de alto impacto, com atuação em programas, eventos e projetos no Brasil e em países como Alemanha, Chile, Indonésia, Omã e Reino Unido, contribuindo para o desenvolvimento de lideranças e culturas organizacionais voltadas à sustentabilidade e ao ESG.

Filósofa, Pedagoga, coach e consteladora familiar, atua mais de 10 anos em desenvolvimento humano. Nosso trabalho parte da compreensão de que saúde mental não é apenas uma exigência legal, mas um pilar estratégico da sustentabilidade organizacional. Por isso, oferecemos palestras, oficinas e vivências que auxiliam empresas, lideranças e equipes a desenvolverem ambientes emocionalmente mais seguros, conscientes e humanos. Atuamos de forma preventiva e educativa, contribuindo para: • A promoção do bem-estar psicológico dos colaboradores • O fortalecimento da cultura organizacional • A capacitação de lideranças para lidar com temas como estresse, burnout, comunicação e relações de trabalho • A construção de práticas alinhadas ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme previsto na NR-01 Nossa abordagem integra fundamentos técnicos, olhar sistêmico e práticas de cuidado, ajudando as empresas a irem além do cumprimento da norma — transformando a NR-01 em uma oportunidade real de evolução cultural, humana e organizacional. Cuidar da saúde mental no trabalho não é apenas cumprir uma norma. É assumir responsabilidade pela vida que sustenta os resultados.

Consultoria, Palestras e Programas de Bem-Estar Emocional Objetivo Geral A consultoria fortalece uma cultura organizacional saudável ao desenvolver líderes mais maduros, implantar processos comportamentais sólidos e elevar a performance das equipes, criando ambientes conscientes, produtivos e financeiramente mais eficientes. O método exclusivo CSC {Comportamentos Sustentáveis de Crescimento}, nasceu da combinação de duas décadas atuando diretamente com lideranças e dez anos de estudo aprofundado do comportamento humano. Ele identifica padrões individuais e coletivos que sabotam resultados e realinha esses comportamentos aos objetivos da liderança e da empresa. O foco é construir bases humanas estáveis, maduras e escaláveis, garantindo que o crescimento seja sustentado por pessoas capazes de sustentá-lo. Atuações: • Diretivas para um plano de Ação • Consultoria corporativa • Palestras / Workshops / Treinamentos • Mentorias / Consultorias

Psicólogo especializado em Terapia Cognitivo-Comportamental, . Minha atuação é prática, objetiva e voltada para resultados — ajudando você a lidar com ansiedade, autoestima, relacionamentos, vida profissional e desenvolvimento emocional. Formação e Especializações: • Pós-graduando em Psicologia Organizacional – FAVENI • Pós-graduado em TCC com ênfase em Sexualidade Humana, Disfunções Sexuais e Terapia de Casal – FAVENI • Graduado em Psicologia – Centro Universitário IBMR Como posso ajudar: ✓ Atendimento clínico individual (adultos e adolescentes) ✓ Terapia de casal ✓ Grupos para adolescentes ✓ Orientação Profissional e de Carreira ✓ Projetos corporativos (NR-01), palestras e ações de saúde mental ✓ Campanhas de conscientização (Janeiro Branco e Setembro Amarelo) Meu compromisso é oferecer um atendimento acolhedor, ético e baseado em evidências, para que você alcance equilíbrio emocional, clareza e qualidade de vida.

Fabiana Garcia é psicóloga, com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento humano em ambientes corporativos. Atuou como Diretora de Recursos Humanos, o que lhe confere uma visão prática e estratégica dos desafios organizacionais. Trabalha com empresas de diferentes setores, apoiando áreas de RH e lideranças na construção de culturas emocionalmente saudáveis, no fortalecimento da saúde mental e na sustentabilidade da performance. É especialista em Psicotraumatologia, pós-graduada em Gestão de Pessoas (IAG–PUC/RJ) e em Gestão Emocional nas Organizações (CEB), com formação pelo Hospital Israelita Albert Einstein. Fundou a Parceria Humana em 2011, é formadora sênior em Mindfulness certificada pelo Mindfulness Trainings International (MTI) e desenvolve programas para líderes e equipes. Também atua na clínica, realizando atendimento psicológico individual.

Psicóloga, atuando por mais de 1 década como Executiva Sênior de Recursos Humanos, oferecendo as empresas uma liderança estratégica e hands-on em empresas de diversos portes (pequenas, médias e grandes), estruturas (familiares, nacionais e multinacionais) e segmentos diversificados, como varejo, hotelaria, petróleo & gás, comunicação (Infoglobo), saúde e telecomunicações. Expertise em todos os subsistemas de RH, gestão de mudanças, processos, planejamento estratégico e turnaround empresarial, impulsionando o engajamento, otimizando processos e alinhando as estratégias de RH aos objetivos de negócio. Como mentora sempre focada em transformar pessoas e organizações, alinhando comportamentos a resultados de alto impacto. Histórico comprovado de otimização de processos, implantação de sistemas (ATS, CRM e Pipefy), desenvolvimento de lideranças e melhoria de clima organizacional, com resultados comprovados com KPI’s estratégicos e especialista em NR-01. Inglês Fluente. Disponibilidade para viagens

Eu Sou Ramona Ferreiro, atua há 20 anos com Saúde Mental. Psicóloga Clínica, com especialização no IFF. Avaliação e Intervenção para TDAH. Consteladora Familiar e Tetapeuta Sistêmica. Mentora de Mulheres. Professora de Yoga e meditação. Atualmente atendo empresas que desejam cuidar da saúde mental dos Gestores e colaboradores, se adequando a nova releitura da NR1, ministrando palestras e treinamentos presenciais e de forma remota (on-line), seguindo os indicadores apontados no levantamento de Riscos Psicossociais. Temas possíveis de serem trabalhados, sempre a partir da demanda da empresa: – *Gestão de Estresse e Burnout* – *Comunicação Eficaz e Relações Saudáveis no Trabalho* – *Prevenção de Assédio no Ambiente de Trabalho* – *Neurodiversidade e Inclusão no Trabalho* – *Técnicas de Gerenciamento do Estresse e Ansiedade* – *Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho* Presencial ou online. Estou à serviço de algo maior. Acredito que com Saúde Mental, o lucro é consequência!

Dra Kelly Cristina é fisioterapeuta há 28 anos, especialista em dor, inflamação, fisioterapia do trabalho e ergonomia, com sólida atuação na prevenção de exaustão, aumento de performance e melhora da produtividade em ambientes corporativos. Perita judicial, palestrante e autora do livro “Diário da Dor e Bem-Estar”, tornou-se referência em integrar corpo, mente e emoções para elevar o rendimento de profissionais que vivem sob alta pressão. Com uma abordagem direta, prática e cientificamente embasada, Kelly desenvolveu métodos exclusivos para restaurar energia, clareza mental e capacidade cognitiva, ajudando líderes, equipes e empresas a alcançarem resultados mais lucrativos por meio de performance sustentável. Suas palestras e treinamentos unem neurociência, fisiologia, ergonomia e inteligência emocional para prevenir afastamentos, reduzir dores recorrentes e otimizar o potencial humano.

Criadora do Método Controle de Narrativa para líderes e times, uma reprogramação da narrativa de comunicação no trabalho baseado em memória, presença e jornada. Somos especialistas em storytelling corporativo, que é o uso estratégico de ferramentas da neurociência dentro das equipes para reduzir demandas excessivas, desenvolver as ferramentas de mediação ou intervenção de crise e aumentar a participação ativa dos colaboradores nas soluções lucrativas. Vamos conversar?

Julia Marques é Consultora de RH, formada em Gestão de Recursos Humanos e especialista em Implementação de NR-1 e Saúde Mental Corporativa. Possui MBA em Liderança e Gestão de Pessoas e MBA em Psicologia Organizacional e Novas Gerações no Mercado de Trabalho, além de ser Analista e Treinadora Comportamental e Líder Coach. Atua no desenvolvimento de líderes e equipes, promovendo saúde mental, engajamento e ambientes de trabalho mais humanos e produtivos.

Sou advogada trabalhista especializada em compliance e gestão de riscos. Auxilio empresas na implementação da NR01 com diagnóstico, estruturação, treinamentos e acompanhamento, garantindo conformidade legal, prevenção de riscos e redução de passivos de forma prática e eficiente.

Atuei por mais de 10 anos em Segurança do Trabalho no ambiente corporativo, vivenciando de perto pressões, conflitos e necessidades emocionais das equipes. Essa experiência, somada à especialização em ergonomia, permite compreender como fatores físicos, organizacionais e emocionais se entrelaçam e impactam a saúde dos colaboradores. Com as atualizações da NR-1, especialmente no eixo de saúde mental, integro esse percurso à minha formação em psicanálise e desenvolvimento humano para oferecer uma implementação estratégica, sensível e alinhada à realidade de cada empresa. Estruturo projetos que unem conformidade normativa, ergonomia e cuidado psicológico: palestras, atendimentos individuais e em grupo, projetos gamificados, treinos comportamentais exclusivos às necessidades de cada equipe, ações preventivas e espaços de escuta que fortalecem a segurança emocional. Para soluções sob medida, entre em contato

Consultora em Gestão de Pessoas Atua na construção de ambientes organizacionais mais saudáveis, produtivos e sustentáveis, conectando liderança, cultura e resultados. Com base nos princípios da NR-1, transforma planos de ação em práticas reais, estruturando processos e fortalecendo pessoas para reduzir riscos psicossociais e promover bem-estar e performance. Sua atuação une estrutura, desenvolvimento e cultura, os três pilares que sustentam a gestão de pessoas que realmente funciona. Entre os serviços realizados estão o desenvolvimento de líderes, a estruturação do RH, o fortalecimento da cultura organizacional e a implantação de processos de gestão que garantem clareza, engajamento e equilíbrio na rotina das equipes.

Atuo com o NR1, levando o conhecimento dos Traços de Caracteres para dentro das empresas. Meu trabalho é ajudar líderes e equipes a entenderem como funcionam, se comunicam e se relacionam, promovendo ambientes mais produtivos, leves e alinhados com o potencial de cada pessoa.

Profissional com experiência em Riscos Psicossociais (NR1) | Neurocientista | Treinador de Alta Performance. Como Neurocientista, eu explico o “porquê” por trás do “o quê”. Eu decomponho como o estresse afeta a performance e como revertemos esse quadro. Como Treinador de Líderes, eu reformulo a comunicação corporativa. Eu substituo a ambiguidade e o conflito pela clareza e empatia da Comunicação Não Violenta. E para equipes que buscam o próximo nível, eu aplico treinamentos de ponta em neuromodulação, projetados especificamente para otimizar foco, memória e concentração — os pilares da alta performance cognitiva. Meu compromisso: Menos burnout, menos estresse, menos faltas e menos processos trabalhistas, mais engajamento. Menos conflito, mais colaboração. Menos distração, melhores resultados.

Graduada em Tecnóloga processo Gerenciais. Terapeuta integrativa, sistêmica. Graduanda em saúde mental e psicosocial para empresas. Comportamento Humano. Especialista em tratamento de vícios. Atuo como facilitadora de grupos terapêuticos. Palestras e treinamentos para empresas com ênfase em NR-01. Atendimento em grupos, individual e online. Ciência, consciência e comportamento juntos para transformar empresas em ambientes mais saudáveis.

Terapeuta Sistêmica | Coach | Palestrante | Escritora Sou uma profissional apaixonada por pessoas e pelo poder que cada ser humano tem de transformar a própria história. Atuo como Terapeuta Sistêmica, Coach e Palestrante, ajudando pessoas e equipes a compreenderem suas dinâmicas internas e relacionais, despertando o melhor de si no ambiente pessoal e profissional. Como Mestre em Biologia Celular e Molecular e Especialista em Inteligência Emocional, trago uma visão integrativa entre ciência e comportamento humano. Essa combinação me permite atuar com profundidade e sensibilidade, unindo inteligência emocional, constelações sistêmicas e neurociência aplicada ao desenvolvimento humano. Levo às equipes uma nova forma de enxergar as relações, promovendo clareza de papéis, pertencimento e equilíbrio emocional — três pilares essenciais para ambientes saudáveis e produtivos. Descubra como podemos juntos despertar o melhor do seu time e fortalecer o propósito da sua organização. Solicite uma proposta!!!

Treinamento de lideres e equipes a partir da suas próprias Potências. Quer melhores resultados para sua empresa sem exaurir seus colaboradores? Então você precisa de um treinamento especializado na capacidade individual de cada um deles para que sejam capazes de colaborar, se enxergarem não como competidores profissionais mas como profissionais em si mesmos, para além de suas funções. Mais clareza, mais equilíbrio e uma equipe verdadeiramente integrada.

Dra. Virginia Ramos. Especialista em Saúde Mental e Relacionamentos Com mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo e desenvolvimento humano, uno neurociência e visão estratégica para promover saúde mental, emocional e alta performance. Atuo conforme as diretrizes da NR-1, ajudando pessoas e empresas a viverem com equilíbrio, consciência, resultados e propósito. Cuidar de pessoas é a essência do meu trabalho.

Jaqueline Medina Terapeuta informada sobre trauma, bilíngue (português/espanhol) argentina, residente no Brasil desde 2011, atualmente na região Oeste de SC. Atua com regulação emocional, comunicação consciente e promoção de ambientes corporativos seguros e saudáveis. Desenvolve palestras e vivências que fortalecem cultura organizacional, prevenção psicossocial e relações humanas no trabalho. “Humanizar relações é preparar pessoas e organizações para prosperar com segurança, consciência e propósito.”

Palestras e programas corporativos sobre saúde emocional e riscos psicossociais no trabalho, alinhados à NR1. Une experiência em gestão de pessoas e visão terapêutica para promover ambientes mais humanos.

A TFD Consultoria acredita que a gestão dos riscos psicossociais começa no desenvolvimento humano organizacional (DHO). Por isso, nossa atuação visa unir a conformidade técnica exigida pela NR-01 com práticas que fortalecem a cultura organizacional. Capacitar líderes e colaboradores para reconhecer e prevenir, desenvolvendo competências emocionais e comportamentais que sustentem uma cultura organizacional saudável, segura e produtiva.

Terapeuta Emocional e Educadora Financeira Especialista em Inteligência Emocional Promovendo saúde emocional, equilíbrio e alta performance no ambiente corporativo. Palestras, treinamentos e conversas terapêuticas voltadas ao desenvolvimento humano e à prevenção de transtornos emocionais como ansiedade, burnout e depressão. Ajudando líderes e equipes a compreenderem emoções, fortalecerem relações e desenvolverem uma mentalidade saudável e produtiva.

Palestras, aplicação de ferramentas como a Roda da Vida e o PDCA (Planejar, Executar, Checar e Agir) para ampliar a percepção do estado atual do “eu interno” e traçar um plano de evolução pessoal e profissional. a análise corporal e comportamental, ambição e dependência emocional, sendo assim a prevenção de transtornos emocionais corporativos ( ansiedade, Burnout, depressão ), sempre pautado em uma comunicação não violenta CNV.

Palestras, dinâmicas terapêuticas, prevenção de transtornos emocionais corporativos (ansiedade, depressão, burnout, síndrome do pânico) Gestora empresarial Analista corporal e comportamental

Campanhas internas de saúde física e mental, desenhadas de acordo com o perfil dos colaboradores. •Orientação para melhores programas de prevenção de riscos psicossociais, em conformidade com a NR-1. •Ações de engajamento e bem-estar que fortalecem a cultura organizacional.

Palestras, voltadas à prevenção de transtornos emocionais corporativos (ansiedade, estresse, Burnout e depressão). Atuação especializada em leitura corporal e comportamental, promovendo a criação de ambientes emocionalmente seguros e saudáveis até o nível organizacional.